Inoxcrom: historia de una sinrazón

¿Por qué?

2007-06-07T04:04:00.000-07:00

Este blog quiere ser una crónica visual y social del proceso de despidos en la empresa Inoxcrom. Sólo mostraré el lado humano de esta pequeña tragedia, el que vivimos dia a dia. Desgraciadamente esta historia tiene un principio y un final conocidos. El inicio fué el anuncio por parte de la dirección de 125 despidos de un total de 400 y pico trabajadores. El final será cuando firmemos la rescisión de contrato y simplemente, un lunes ya no vayamos a trabajar. En ese intervalo de tiempo iré tomando nota con la cámara de aquellos momentos que merecen quedar reflejados. Para mí son imágenes de gran valor emotivo, conozco a todos y cada uno de los que aparecen retratados, y sé que en unos días ya no seremos compañeros. Quiero agradecer enormemente a esta gente haberse dejado retratar para dejar constancia de esta sinrazón. Va por vosotros.

El inicio

2007-06-06T04:59:00.000-07:00

Esta es la primera asamblea de todo el personal celebrada a primeros de mayo de 2007 donde el comité de empresa anunció la posibilidad cierta de un Expediente de Regulación de Empleo (en adelante ERE). No nos lo podíamos creer, todo el mundo tenía trabajo en su puesto, en esos momentos había incluso unos 50 empleados temporales (ett), una empresa contratada de seguridad, otra de limpieza, etc. En 60 años de existencia de la empresa era la segunda asamblea de trabajadores. Todo eran caras largas, de paisano, sin pegatinas y sin experiencia para afrontar lo que se nos venía encima.....

Confirmado: hay ERE

2007-06-05T22:11:00.000-07:00

Toni es el presi del Comité de Empresa. Sólo él y su familia saben cuanto tiempo y cigarrillos le está dedicando a ésto. Aquí le vemos en la asamblea donde se confirmó que el 8-5-07 la empresa presentó formalmente el ERE. En el momento de captar esta imagen la gente estaba aportando dinero para afrontar el proceso y los gastos que se originan (silbatos, pancartas, camisetas, abogados.....)

La primera Mani

2007-06-04T22:17:00.000-07:00

Pues sí. Era la primera huelga y manifestación en 60 años de funcionamiento de la empresa. Todo era nuevo para nosotros, y lo hicimos a nuestra manera: con educación pero gritando bien alto y fuerte. Por cierto, el recambio de boli que aparece en el ataúd que sostiene Jorge es a escala 10:1, y se usaba anteriormente para poner cada año encima del árbol de Navidad.

Nos dirigimos a Cevasa, una empresa inmobiliaria de los mismos propietarios de Inoxcrom:

Por el camino se informaba a los vecinos que encontrábamos. La gente decía literalmente: "¿Dónde vamos a llegar? Hasta la Inoxcrom despide a gente! "

Los medios nos tapan

2007-06-03T22:30:00.000-07:00

Después de la manifestación anterior, esperábamos que los medios de comunicación se hicieran eco del problema planteado. Pero ¡Sorpresa! No aparecimos en practicamente ningún periódico, y TV3 emitió una breve noticia con imágenes de la mani, y voz en off, ¡Un comunicado de la dirección de la empresa! Eso ya fué el colmo. Así que el jueves siguiente nos fuimos en manifestación silenciosa hasta la puerta de la citada televisión pública a hacer patente nuestra disconformidad con el ninguneo al que nos sometían. Hablamos con la directora de informativos, y a día de hoy la cosa sigue igual. Los propietarios de Inoxcrom forman parte del Establishment catalán y han movido hilos para tapar la noticia. Para El Periódico de Catalunya tampoco existimos......

Martes y jueves, paro.

2007-06-02T22:39:00.000-07:00

Pues la huelga legal que estamos haciendo son cuatro horas por turno, los martes y los jueves, como apoyo a las reuniones que se están celebrando entre Empresa, Comité, y la mediadora del Departament de Treball. Cuando paramos, salimos a la puerta y hacemos todo el ruido que podemos. También es una manera de liberar toda la rabia contenida.

Algunos trabajadores han "inventado" un aparato que es una trompeta que funciona con una bombona de aire comprimido que se puede llevar en la espalda y que hace un ruido insoportable. Os aseguro que se escucha a mucha distancia.....

Tomamos la Plaza de Catalunya

2007-06-01T22:48:00.000-07:00

Visto que teníamos que luchar contra la empresa y que los medios de comunicación no nos hacen caso, montamos un acto imaginativo para llamar la atención. Consistió en montar en vivo y en directo en el centro de la Plaza de Catalunya un boli gigante, que además escribía (es lo que sabemos hacer, bolis). La verdad es que salió un poco deforme, pero hay que tener en cuenta que se hizo con globos, sacos de plástico, y papel en cuestión de una hora. También se hicieron unas pancartas larguísimas que rodeaban toda la plaza. Fué un acto de protesta muy chulo:

El dia después de este acto, tan sólo salió la notícia en El Punt y en BTV. Ni El Periódico de Catalunya, ni La Vanguardia, etc, etc, dijeron nada. En TV3 dieron una reseña que duró 15 segundos en un miniprograma de !Economía! Es alucinante. Definitivamente supimos que estábamos vetados. Poderoso caballero don dinero.

Y la plaza de Sant Jaume

2007-05-31T22:05:00.000-07:00

Ya es todo un clásico, no hay manifestación que se precie que no pase por allí, ya que están el Ayuntamiento de Barcelona y la Generalitat de Catalunya. Para esta ocasión hicimos una pancarta especial. En un lado fuimos pegando las fotos de nuestros hijos (pequeños) y en la otra cara había un lema que decía: "No despidáis a mis padres para hacer pisos". La plantamos en la puerta de ambas instituciones, y le íbamos dando la vuelta para que la viera todo el que pasara por allí, mientras los miembros del comité entregaban sendas cartas explicativas de nuestra situación a los altos capitostes.

El Defensor del Pueblo

2007-05-30T02:22:00.000-07:00

Fuimos de mani hasta la oficina del Sindic de Greuges (Defensor del Pueblo en Catalunya) y les entregamos una carta donde se explicaba la sospecha mas que razonable de que estos despidos son para tener via libre para disponer de los terrenos donde está ubicada la empresa, por parte de la propiedad de las misma. Fuimos amablemente recibidos e incluso me dejaron hacer una foto del acto de entrega.

Posteriormente bajamos por La Rambla haciendo bastante ruido y los turistas seguro que pensaban: "typical Spanish". Claro que algunas eran bastante indiferentes....

La verdad es que nos estamos volviendo unos expertos en llamar la atención y montar manis, eso sí, educadamente. De momento.....

El final se acerca

2007-05-29T09:44:00.000-07:00

Pues eso. El período de negociación del ERE se acaba. La vida en fábrica estos dias ha sido muy dura, el ambiente estaba muy enrarecido. Aparecieron algunos coches rayados o manchados de tinta, pero aún así podemos felicitarnos por el civismo demostrado en general dentro de fábrica y en las movilizaciones (aunque no sé si los dueños de los coches piensan lo mismo....). En la foto superior aparece la puerta de la sala donde se llevan a cabo las negociaciones.

Ya se ha convertido en un ritual, los martes y jueves, al plegar, nos poníamos las camisetas e íbamos a la protesta programada. Jordi posó con el uniforme alternativo. Quería hacer una foto similar en el vestuario de las chicas, pero no me dejaron entrar.....

El climax de mal rollo fué cuando transcendió el orden del dia de la próxima Junta de accionistas a celebrar el 27-6-07 (ver enlace mas arriba). Castillo tiene cara de pocos amigos, aunque os aseguro que es pacífico. La semana entrante es muy posible que se resuelva el conflicto. Sólo pido a los negociadores, sobre todo por parte de la empresa, un poco de "seny" (sentido común) para que la gente que haya de salir de la compañía, sobre todo los próximos a jubilarse, lo hagan en buenas condiciones.

Hubo acuerdo

2007-05-27T23:16:00.000-07:00

Pues ya se ha acabado el período de negociación y las movilizaciones. Esta foto sirve de resumen, hemos recogido las pancartas. Al final serán 80 personas las que dejarán la empresa de forma escalonada hasta finales de 2008 en vez de las 125 iniciales, 17 de ellas prejubilados mayores de 59 años. Del resto, 20 plazas serán bajas voluntarias aunque la empresa tiene derecho a veto. Parece ser que el 28-6-07 se hará pública la lista de despidos, y hasta ese día hay una calma tensa. Dentro de lo malo, hay un sentimiento de que se han hecho las cosas de la forma menos traumática. A continuación os dejo una serie de imágenes que se quedaban en el cajón:

En los alrededores de la Plaza Real. Al ser las calles tan estrechas el estruendo era ensordecedor.

La cafetera del patio fue testigo de la preocupación de la gente, aunque al mal tiempo buena cara, debía pensar Maria.

Los medios hacían entrevistas que luego no aparecían.....

Hasta los compañeros de baja venían a las manis....

Nuria es miembro del comité de empresa. La movilización de Plaza Catalunya fue un ejemplo de libro de cómo hacer bien las cosas.

En el vestuario, preparándonos para ir de mani.

Llegan las cartas

2007-05-25T10:36:00.000-07:00

La empresa ya ha entregado la comunicación a las personas que están afectadas por el expediente de regulación de empleo. Al final serán 79. Se presentaron 40 voluntarios para dejar la compañía, de los cuales han sido aceptados 27. Si a ello sumamos los 17 prejubilados, se ha reducido bastante el número de personas que han de salir por la puerta contra su voluntad. La verdad es que han sido unos días muy duros, no sabes qué decirle a alguien que está en esa situación. En la foto, Nevado y Mónica, con la carta de comunicación.

Venancio, 54 años, y Moreno, 53 años. Despedidos.

Alfonso, 56 años. Lleva en la empresa desde los 14. Despedido.

Luisa y Carmen, también.

España. El ha tenido mas suerte y se prejubila.